高頓盛邀重量級嘉賓走進(jìn)名校
高頓盛邀重量級嘉賓走進(jìn)名校
由高頓與CIMA協(xié)會(huì)攜手舉辦的"說說管培生-世界500強(qiáng)與CIMA"大型全國巡回講座走入上海楊浦區(qū)各高校,高頓財(cái)經(jīng)依靠與CIMA協(xié)會(huì)和眾多500強(qiáng)企業(yè)合作的**業(yè)界資源邀請到行業(yè)**人才-德勤合伙人廖福良先生與耐克中國財(cái)務(wù)總監(jiān)Erin Zhu女士走進(jìn)校園,與大學(xué)生分享“管理培訓(xùn)生”等火熱話題,吸引了大量有志于未來進(jìn)軍**企業(yè)的大學(xué)生,引起了同學(xué)們的強(qiáng)烈反響!
德勤合伙人-廖福良先生走進(jìn)財(cái)大
4月15日,高頓財(cái)經(jīng)邀請CIMA資深會(huì)員-德勤管理咨詢的合伙人廖福良先生走進(jìn)財(cái)大,針對當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)前景、就業(yè)方向,以及500強(qiáng)企業(yè)對于管培生需求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)而生動(dòng)的解讀。廖福良作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢領(lǐng)域的**專業(yè)人士,講述了專業(yè)財(cái)務(wù)資訊領(lǐng)域?qū)IMA資質(zhì)的高度認(rèn)可和重視。廖福良先生表示,“CIMA幫助咨詢?nèi)藛T建立了面向企業(yè)的知識體系,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跳出了財(cái)務(wù)及審計(jì)工作的視角,大大提升了專業(yè)能力!”講座中,廖福良先生結(jié)合案例與同學(xué)們分享了其職業(yè)生涯的一些心得和體會(huì),肯定了CIMA對其個(gè)人發(fā)展的幫助。同時(shí),廖福良先生與同學(xué)們精彩互動(dòng),詳細(xì)解答了同學(xué)們時(shí)下最關(guān)心的培訓(xùn)、薪酬、職業(yè)發(fā)展方向等問題。講座現(xiàn)場同學(xué)們時(shí)而開懷一笑,時(shí)而陷入深思,整場講座氣氛十分融洽。
德勤管理咨詢的合伙人廖福良先生為同學(xué)們精彩宣講
NIKE集團(tuán)CFO-Erin Zhu走進(jìn)同濟(jì)
4月18日,高頓財(cái)經(jīng)再次依靠其與500強(qiáng)企業(yè)的合作關(guān)系,邀請到Nike集團(tuán)中國部商務(wù)及財(cái)務(wù)總監(jiān)Erin Zhu女士到訪同濟(jì)大學(xué)。Erin Zhu女士作為一名參加過世界500強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)生體系并曾為3家世界500強(qiáng)企業(yè)服務(wù)的資深CIMA會(huì)員,分享了她作為一名財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的**人才的職業(yè)成長歷程。Erin Zhu女士強(qiáng)調(diào)了500強(qiáng)企業(yè)對于CIMA會(huì)員的管理會(huì)計(jì)技能的高度認(rèn)可,以及CIMA對于求職者在競爭“管培生”的重要意義。Erin Zhu女士表示“CIMA分階段的考試是融入在我整個(gè)的職業(yè)發(fā)展的過程中的,幫助我更好掌握了企業(yè)經(jīng)營管理技能和商業(yè)策略技能。”Erin Zhu用形象幽默的語言為同學(xué)們清晰解讀了世界500強(qiáng)企業(yè)管培生的擇選標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)體系,令眾多大學(xué)生在笑聲中提前“洞悉”了500強(qiáng)企業(yè)的對于未來管理人才的挑選標(biāo)準(zhǔn),而她所列舉的一項(xiàng)項(xiàng)有針對性的職業(yè)發(fā)展建議,也被大學(xué)生們認(rèn)真記錄了下來。
Nike集團(tuán)商務(wù)及財(cái)務(wù)總監(jiān)Erin Zhu女士分享其職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷
CIMA與管培生
CIMA皇家特許管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)是在全球都受到一致的認(rèn)可,根據(jù)調(diào)查顯示CIMA已經(jīng)成為世界上最受歡迎的會(huì)計(jì)職業(yè)資格之一。在中國CIMA已經(jīng)成為集國際金融高管及財(cái)務(wù)領(lǐng)袖的**平臺(tái)。世界500強(qiáng)聯(lián)合利華、可口可樂、安永等世界500強(qiáng)企業(yè)十分認(rèn)可CIMA對于其財(cái)務(wù)和管理專業(yè)技能的培養(yǎng)與認(rèn)證,要求其所有新的管理培訓(xùn)生都必須接受CIMA培訓(xùn),并將CIMA列入企業(yè)招聘財(cái)務(wù)高管以及有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的管理人才時(shí)的**資格。根據(jù)CIMA2012年全球會(huì)員薪酬調(diào)研,2012年中國CIMA學(xué)員的平均年薪達(dá)到22萬元人民幣,中國的CIMA會(huì)員平均年薪超過80萬人民幣。
良好資源幫助學(xué)員職業(yè)發(fā)展
高頓財(cái)經(jīng)作為CIMA官方認(rèn)定華東地區(qū)首席培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),通過多年的積累,高頓與眾多世界500強(qiáng)企業(yè)和CIMA官方建立了長期的友好的深度合作,擁有**而良好的業(yè)界資源,合作企業(yè)包括:聯(lián)合利華、可口可樂、通用電氣、花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行、中石化、中國移動(dòng)、阿里巴巴集團(tuán)、“四大”國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(安永、畢馬威、德勤、普華永道)等國際國內(nèi)知名企業(yè)。聯(lián)合這些企業(yè)及各協(xié)會(huì),高頓打造了一個(gè)高端高效的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),通過舉辦沙龍、論壇、研討會(huì)和講座等系列活動(dòng),將學(xué)員平時(shí)難以接觸到的例如廖福良先生與Erin Zhu女士等**行業(yè)人才請上講臺(tái)與學(xué)員近距離交流,幫助高頓的學(xué)員不斷發(fā)展職業(yè)生涯。
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